人材紹介

【人材派遣のメリット】

年々増加する医療費の抑制が早急な課題である医療機関にとって、 経費削減の手助けとなるのが人材派遣ではないでしょうか。新人教育、福利厚生や賞与等の経費も大きな負担となります。

派遣で補える業務は派遣で、正社員でないと管理できない業務は正社員で運営することで、 人材コストの削減が可能です。

また、人手が必要な時にこそ即戦力、高スキルの人材派遣を利用することで、正社員へ良い刺激となり、社内の活性化が期待できます。

【当社の強み】

医療事務
医療事務認定資格を取得したスタッフがお手伝いします。
業務委託範囲は
受付業務
(総合案内、初・再診受付、各診療科、各検査部、夜・休診帯勤務も対応)
医事オペレーター業務
(医事計算業務、患者登録、病名登録、診療データ、予約入力、請求書発行)
会計業務
(料金収納受付、料金収納、釣銭管理、未収金管理)
請求業務
(レセプト出力、レセプト作成、返戻・減点処理、点検、総括)
です。
    
警備・施設管理当直
当社は、医療関連施設の専門警備に特化しております。
医療施設は、入院、入所の方々、またご家族の方、お見舞いの方など多数来院されますので、いずれの方にもご不安のないよう接遇いたします。
また、近年医療施設といえども不審者が入り込んだり、駐車場の車の中を物色し、盗難の危険性が増加しております。
院内外の警備を含めて、資格をもった専門警備士がお手伝いします。
    
院内清掃
院内清掃業務は、認定が必要です。
当社は医療関連サービスマークの認定を取得しています。
院内感染の抑制の一端もキーピング業務に期待されるようになっており、業務を的確に遂行するためには最適なメンテナンス方法の確立が重要になっております。
対象個所に最適なメンテナンスを計画選択し、その計画を実行するために区域別に作業させていただきます。
    
ケアワーカー
食事介助、入浴介助、排泄介助、身体介護などをサポートします。
介護保険導入とともに施設介護の重要性は日増しに進み、介護福祉士、ヘルパーの方々の福利厚生の一翼を担って、お手伝いさせていただきます。
勤務施設は
  • 老人保健施設
  • 特別養護施設
  • グループホーム
  • ケアハウス
などです。